En una decisión que privilegia la protección de los deudores, un tribunal de Río Cuarto emitió una medida cautelar contra el Banco de Córdoba para que cese de descontar más del 20 por ciento de los haberes de una empleada provincial.
La orden judicial, fundamentada en normativas de defensa del consumidor, tiene carácter provisorio y regirá hasta que se resuelva el fondo del asunto disputado entre la trabajadora y la entidad bancaria.
Las medidas cautelares constituyen herramientas judiciales diseñadas para proteger derechos mientras un proceso llega a su conclusión definitiva. En casos que involucran descuentos de haberes, los tribunales frecuentemente establecen límites porcentuales para evitar que los acreedores comprometan la supervivencia económica de los deudores.
El Banco de Córdoba, identificado también como Bancor, deberá acatar esta restricción en los descuentos que realiza sobre los ingresos mensuales de la empleada. Aunque la medida es provisional, su cumplimiento es obligatorio mientras permanezca vigente.
El caso continúa en tramitación judicial y habrá una instancia posterior donde se determinará si las acciones del banco fueron legales y si corresponde mantener, modificar o dejar sin efecto estos límites en los descuentos una vez que se dicte sentencia definitiva.
Imagen: KATRIN BOLOVTSOVA / Pexels – Con informacion de Perfil
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