La Universidad Tecnológica Nacional de Córdoba presentó un programa experimental de formación y colocación laboral para adolescentes que trabajan vendiendo en la calle. La propuesta surge mientras provincia y municipio implementan disposiciones más restrictivas sobre esta actividad comercial callejera.
El plan universitario ofrece entrenamiento en oficios técnicos, desarrollo de habilidades interpersonales y gestión de empleo. Incluye también articulación con empresas locales interesadas en incorporar egresados del programa. La capacitación busca facilitar el tránsito desde el comercio informal hacia empleos formales y protegidos.
Simultáneamente, autoridades provinciales y municipales trabajan en cambios legales para regular y reducir la venta callejera en lugares públicos. Estos cambios normativos generan cuestionamientos sobre si representan soluciones de fondo o simplemente medidas de ordenamiento que no atienden las causas profundas de la marginación laboral.
Quienes coordinan la iniciativa de la UTN Regional argumentan que la educación profesional es fundamental para romper ciclos intergeneracionales de pobreza. El programa está dirigido a jóvenes vendedores de naranjas y productos similares, grupo que enfrenta barreras significativas para acceder a oportunidades convencionales de empleo.
El esquema en etapa piloto permitirá recabar información sobre su implementación y resultados. Los gestores del proyecto confían que la experiencia demostrará que invertir en capacitación genera impactos más profundos y sostenibles que sancionar. Para que la iniciativa prospere será necesario garantizar presupuesto permanente e integración con medidas complementarias de política social.
Esta dinámica refleja posturas diferentes sobre cómo enfrentar la exclusión juvenil: mediante control o mediante inclusión efectiva.
Imagen: Yeşim Çolak / Pexels – Con informacion de La Nacion
Lo Criollo Noticias 
Deja un comentario